ТОП Букмекерских контор
Букмекер Рейтинг WB Бонус Мин.
депозит
Поддержка Live
ставки
Моб.
Версия
Сайт
1 1xBet
5 000 руб. 50 руб. 24/7     Перейти
2 Melbet
100% 50 руб. 24/7     Перейти
3 PariMatch
2 500 руб. 50 руб. 24/7     Перейти
4 Mostbet
20% от депозита 50 руб. 24/7     Перейти
5 Лига ставок
500 руб. 50 руб. 24/7     Перейти
6 Fonbet
Авансовая ставка 50 руб. 24/7     Перейти

Взносы в 2011 году ставки

Наша компания по ошибке недоплатила работнику зарплату в мае года. Сейчас в ноябре эта ошибка обнаружена, сотруднику перечислена доплата. Скажите, пожалуйста, надо ли скорректировать сведения по страховым взносам за II квартал года? Согласно статье 11 Закона N ФЗ датой осуществления выплат и иных вознаграждений для расчета базы по страховым взносам является день начисления организацией выплат и иных вознаграждений в пользу работника.

Поэтому по общему правилу независимо от того, к какому периоду относится выплата или вознаграждениев базу по страховым взносам она включается за тот месяц расчетного периода, в котором была начислена. В вашем случае она должна быть учтена в базе при начислении страховых взносов за ноябрь.

База для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица в году устанавливается в сумме, не превышающей рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу сотрудника, превышающих рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются А компенсация за несвоевременную выплату заработной платы работникам облагается страховыми взносами?

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы предусмотрена Трудовым кодексом и по сути является штрафной санкцией. Она не связана с исполнением работником трудовых обязанностей.

В связи с этим данная выплата не является объектом обложения страховыми взносами. Скажите, пожалуйста, головной организации или подразделению выделено на отдельный баланс следует начислять и перечислять страховые взносы за работника, если он фактически трудится в головном офисе, а зарплату ему начисляет подразделение?

Обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, исполняют обязанности организации по уплате страховых взносов, а также обязанности по представлению расчетов по страховым взносам по месту своего нахождения Сумма страховых взносов, которую уплачивает подразделение по месту своего нахождения, определяется исходя из величины базы для начисления страховых взносов, относящейся к этому обособленному подразделению.

Иными словами, при формировании базы по страховым взносам обособленное подразделение учитывает те выплаты, которые оно начислило в пользу физических лиц. Обратите внимание, что обособленные подразделения организаций, которые согласно налоговому законодательству признаются крупнейшими налогоплательщиками, расчеты по страховым взносам обязаны представлять по месту своего нахождения.

Закон N ФЗ не делает для них исключений из общего правила, как это было в главе 24 Налогового кодекса. Если обособленное подразделение компании находится за границей, то за него уплачивает страховые взносы и представляет расчеты по ним головная организация по месту своего нахождения Для организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения, предусмотрен пониженный тариф по страховым взносам в году — 14 процентов в ПФР подп.

Как корректировать расчеты по страховым взносам в случае утраты в течение года права на применение УСН, Законом N ФЗ прямо не предусмотрено. В течение расчетного отчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики страховых взносов производят исчисление ежемесячных обязательных платежей по страховым взносам исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.

Фирма заключила с соискателем ученический договор и выплачивает ему стипендию. Нужно ли ее включать в базу по страховым взносам? Ученический договор не является ни трудовым 13ни гражданско-правовым договором на выполнение работ или оказание услуг Компания в коллективном договоре предусмотрела, что работники получают спецодежду и специнвентарь по нормам, установленным внутренними документами организации.

Надо ли начислять страховые взносы на стоимость спецодежды и специнвентаря, превышающую законодательно установленные нормы? Трудовым кодексом предусмотрено право работодателей определять повышенные нормы выдачи спецодежды по сравнению с Типовыми нормами Повышенные нормы выдачи спецодежды также являются установленными в силу законодательства РФ.

Тарифы страховых взносов увеличатся с 26% до 34% в 2011 году

В этом случае требование 17 Закона N ФЗ о том, что страховыми взносами не облагаются компенсации по нормам, утвержденным в соответствии с законодательством РФ, выполняется. Компания предусмотрела в трудовых договорах с работниками, что они получают доплату до фактического заработка в случае направления в командировку, а также доплату до процентов среднего заработка по больничным листкам.

Нужно ли эти суммы включать в базу по страховым взносам? Таким образом, суммы, выплаченные сотрудникам организации в виде доплаты до среднего заработка или фактического заработка предусмотренные трудовым коллективным договоромявляются объектом обложения страховыми взносами. В штате фирмы есть граждане Белоруссии и Украины. Все они имеют статус временно пребывающих на территории РФ.

Другие способы регистрации. Войти с логином и паролем.

Повышение ставки страховых взносов может привести к потере роста ВВП

Ваши данные. Загрузите новую фотографию или перетяните ее в это поле. Выбрать фото Восстановление пароля.

Ссылка для восстановления пароля отправлена на адрес siefffj gmail. Сменить пароль и войти. Обратная связь.

Все поля обязательны для заполнения.

Написать автору. Задать вопрос. Сообщение отправлено! Спасибо за ваш вопрос! Представление сведений персучета более одного раза в год вызвано необходимостью чаще обновлять и пополнять сведения о пенсионных правах граждан, включая накопительную составляющую их будущей трудовой пенсии. Это, в свою очередь, будет влиять на полноту данных о пенсионных правах застрахованных лиц, учитываемых при назначении им пенсии.

В году изменились и тарифы страховых взносов.

Заплатят за страх

Напомним, что в году тарифы страховых взносов были сохранены на уровне года. Помимо этого проиндексирована и облагаемая страховыми взносами база каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы. Он вырос с тысяч рублей до тысяч рублей. Помимо этого, с начала года изменился список тех, кто имеет право на пониженный тариф страховых взносов. Теперь в этот список дополнительно входят следующие организации: хозяйственные общества, созданные после 13 августа года бюджетными научными учреждениями; организации и индивидуальные предприниматели, имеющие статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны; организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий, при условии соблюдения условий установленных законодательством о страховых взносах.

В годах пониженные тарифы страховых взносов устанавливаются для организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производство, выпуск и издание средств массовой информации.